info@qualiredconsultora.com
+54 9 223 424-9147

Errores mas comunes en empresas familiares

2023-01-26 startup qualired empresas procesos

El 90% del total de empresas que existen en nuestro paΓ­s, son empresas familiares. πŸ‘¨β€πŸ‘©β€πŸ‘§β€πŸ‘¦Sin embargo la falta de organizaciΓ³n....


El 90% del total de empresas que existen en nuestro país, son empresas familiares. πŸ‘¨‍πŸ‘©‍πŸ‘§‍πŸ‘¦

Sin embargo la falta de organización lleva a que 2 de cada 6 de esas empresas sobreviva a la primera generación y solo 1 logre llegar a la tercera. πŸ˜•

Dentro de los errores más comunes en este tipo de organización nos encontramos con los siguientes::

  1. Establecer la estructura de la empresa en función de la estructura familiar.

  2. Mezclar los recursos de la empresa con los de la familia

  3. No asignar funciones específicas a cada uno de los miembros de la familia

  4. Contratar personal solo por ser parte de la familia

  5. No pensar en la sucesión

Considerando estos 5 items, llegamos a una conclusión bastante evidente, el punto más complejo de estos negocios, son justamente los vínculos tan cercanos de la misma familia, esto siempre conlleva a que sea muy difícil determinar los limites de la empresa con la familia, guiándonos así a un camino sin retorno a la generación de todos o algunos de los errores antes mencionados.

Los parámetros o formatos tradicionales de alguno de los miembros de la familia , suelen funcionar también como graves limitantes de crecimiento. Se manejan ciertos procesos como el individuo en cuestión lo hizo hace años y esto genera reticencia al cambio, bien sabemos que la única forma de crecer es la adaptación constante, y bajo estos patrones se vuelve más difícil, y en algunos casos imposible.

 

La personalización y centralización de las decisiones , se traslada de generación en generación, lo que trae como consecuencia intrínseca límites graves en la dirección y gestión de la organización, principalmente por el fallo en la delegación de procesos y decisiones. 

 

Los errores suelen ser recurrentes y casi inevitables sino cuentan con una π’ˆπ’†π’”π’•π’Šπ’Μπ’ 𝒅𝒆 𝒍𝒂 π’π’“π’ˆπ’‚π’π’Šπ’›π’‚π’„π’Šπ’Μπ’ clara, y mejor aún con un π’”π’†π’“π’—π’Šπ’„π’Šπ’ 𝒅𝒆 π’„π’π’π’”π’–π’π’•π’π’“π’ŠΜπ’‚ 𝒆𝒙𝒕𝒆𝒓𝒏𝒐, que no tenga emociones involucradas en esa familia y que pueda dar una visión basada en la experiencia, conocimientos específicos y totalmente imparcial.

 

Volver
Post recientes
Descubre la norma ISO 9001

 2023-06-30   Leer

La importancia de la cultura empresarial y la diferenciaciΓ³n: por quΓ© se necesita sobresalir

 2023-06-08   Leer

ΒΏNo sabes como delegar?

 2023-05-22   Leer

Etiquetas / Tags
WhatsApp